التصنيفات

كيف تنمي حدسك

كتاب ( كيف تنمي حدسك ) كثيراً ما يضطر القادة إلى اتخاذ قرارات دون توافر معلومات كاملة، ولابد أن تكون هذه القرارات صائبة وفي التوقيت المناسب. واستخدام أساليب التأمل يمكن أن يساعدك في الاعتماد على حدسك ..المزيد
  • الزوار (48)
  • القـٌـرّاء (0)
  • المراجعات (0)

التغذية الراجعة الناجحة

كتاب ( التغذية الراجعة الناجحة كيف تصوغ رسالتك و تنقلها ) إن تزويد الموظفين بالتغذية الراجعة عن أدائهم هو تجربة تطويرية أساسية. ولكن ليست أنواع التغذية الراجعة كلها ناجحة في استخدام تلك التجربة على أح..المزيد
  • الزوار (26)
  • القـٌـرّاء (0)
  • المراجعات (0)

المحافظة على أداء الفريق

المدة ما بين تدشين عمل الفريق وتحقيقه للنتائج لها أهميتها الخاصة، فهي تحتاج من المديرين المزيد من اليقظة وبذل الجهد، لأنهم في هذه الفترة يحتاجون إلى التيقن من أن الفريق يسير في الطريق الصحيح. وبغض الن..المزيد
  • الزوار (18)
  • القـٌـرّاء (0)
  • المراجعات (0)

بناء المرونة

غالبًا ما يكون الإنسان ميالاً لمقاومة التغيير، غير قابل بسهولة للتأقلم معه، ومع ما يقتضيه من تحولات، وتكون هذه المقاومة للتغيير أقوى وأوضح عندما يكون هذا الإنسان في حالة ضيق، وإحباط، وخيبة أمل، أو يشع..المزيد
  • الزوار (21)
  • القـٌـرّاء (0)
  • المراجعات (0)

إدارة النزاع مع مرؤوسيك المباشرين

كتاب إدارة النزاع مع مرؤوسيك المباشرين يعالج الصراع والحل ، الصراع مع المرؤوسين المباشرين حالة خاصة، عملية مرحلية لإدارة الصراع، إدارة النزاع لتحقيق النجاح والتطوير.....المزيد
  • الزوار (22)
  • القـٌـرّاء (0)
  • المراجعات (0)

استخدم مدربك التنفيذي

كتاب ( استخدام مدربك التنفيذي ) إن المديرين الذين يفكرون بخطة تطويرية تستدعي وجود مدرب تنفيذي، يحتاجون لأكثر من مجرد الرغبة بتحسين قدراتهم القيادية. كما أنهم يحتاجون لأن يفهموا كيف يفيدون من عملهم على..المزيد
  • الزوار (18)
  • القـٌـرّاء (0)
  • المراجعات (0)

الاستماع العملي : حسن قدرتك على الاستماع والقيادة

كتاب ( الاستمتاع العملي)ويحتوي على الاستماع والقيادة – مجموعة مهارات الاستماع العملي – معوقات الاستماع العملي – كيف تنمي مهاراتك في الاستماع ....     ..المزيد
  • الزوار (16)
  • القـٌـرّاء (0)
  • المراجعات (0)